Document Revisal mama - în cazul în care și-a reluat activitatea până la data înscrierii
Adeverinţă tip completată de angajator, pentru fiecare dintre părinți/reprezentanți legali - document tipizat, Anexa 2 la prezentul regulament, după cum urmează:
a) părinții/reprezentanții legali care lucrează sau și-au reluat activitatea până la data înscrierii - adeverință tip completată de angajator, în original și document Revisal;
b) părinţii/reprezentanții legali care îşi reiau activitatea după data înregistrării dosarului de înscriere - adeverinţa completată de angajator, în original, iar documentul Revisal va fi depus la data intrării copilului admis în colectivitate; datele din documenul Revisal trebuie să coincidă cu datele din adeverinţa tip prezentată la înscriere;
În cazul în care unul din părinți se află în concediu de creștere copil, este necesară decizia de suspendare a contractului de muncă sau decizia privind aprobarea acordării îndemnizației de creștere copil, eliberată de Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială.
8) în cazul părinților/reprezentanților legali care obțin venituri din activități independente, va fi depus la dosar declarația unică 212 vizată de A.N.A.F., sau recipisa care face dovada depunerii declaraţiei online, în Spaţiul Virtual Privat A.N.A.F.; în situația unor modificări legislative, va fi depusă declarația valabilă la momentul respectiv.
9) în cazul părinților/reprezentanților legali care nu au un contract individual de muncă şi dețin în asociere o societate comercială sau sunt asociaţi unici într-o astfel de societate în funcția de administrator, aceştia vor prezenta la dosar declarația 205 vizată de A.N.A.F., certificat constatator de la Oficiul Național al Registrului Comerțului Cluj şi certificat de atestare fiscală eliberat de A.N.A.F.;